주휴수당 계산기
시급과 주간 근무시간만 입력하면, 주휴수당(주)을 빠르게 계산합니다. (단기 알바/스케줄 변동은 “정밀 옵션”에서 조정)
2025년 최저시급 기준: 10,030원
근로 정보 입력
간단 입력
핵심 요건(참고)
① 평균 주 소정근로시간 15h 이상(4주 미만이면 ‘그 기간 평균’) + ② 해당 주 개근 + ③ 케이스에 따라 주휴일 시점까지 근로관계 존속 여부
① 평균 주 소정근로시간 15h 이상(4주 미만이면 ‘그 기간 평균’) + ② 해당 주 개근 + ③ 케이스에 따라 주휴일 시점까지 근로관계 존속 여부
정밀 옵션(단기 2주/3주 포함) 열기/닫기
단기 알바(4주 미만)인 경우 “최근 4주 평균”이 아니라 그 근로기간 평균으로 15h 기준을 판단합니다.
스케줄이 주마다 다르면 아래에서 주차별로 입력하세요.
예: 2주만 근로했다면 2로 설정(=2주 평균).
체크 해제 시 결과는 케이스별(불확실)로 표시됩니다.
아래 값의 평균이 15h 이상인지로 “평균 요건”을 판단합니다. (입력 안 하면 자동으로 ‘이번 주 근무시간’을 평균으로 간주)
이 결과는 참고용입니다. 실제 판단은 계약서(소정근로시간), 개근 판단, 계약 종료 시점 등 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 결과
대상 추정왼쪽에 정보를 입력한 뒤 “계산하기”를 눌러주세요.
주휴수당(주)
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평균(기간) 주 근무시간
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주휴시간
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기본 주급(세전, 참고)
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주휴 포함 주급(세전, 참고)
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상세(계산 근거) 열기/닫기
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FAQ(단기 2주 알바 포함) 열기/닫기
- 2주만 근로한 경우에도 “2주 평균”이 15h 이상이고, 해당 주 개근 등 조건을 충족하면 주휴가 발생할 수 있습니다.
- 다만 단기계약은 “주휴일 시점까지 근로관계가 유지되는지”에 따라 해석/분쟁 포인트가 생길 수 있어, 계산기는 이를 ‘확정’하지 않고 경고/불확실로 표시합니다.
- “소정근로시간”은 계약서 등으로 정한 시간 기준(원칙)입니다.
- 다만 단기계약은 “주휴일 시점까지 근로관계가 유지되는지”에 따라 해석/분쟁 포인트가 생길 수 있어, 계산기는 이를 ‘확정’하지 않고 경고/불확실로 표시합니다.
- “소정근로시간”은 계약서 등으로 정한 시간 기준(원칙)입니다.